El equipo knowmad
Hola, soy Juanjo Manso,
El coautor de todo este espacio y del ecosistema del knowmad Digital relacionado con la gestión del conocimiento digital.
Me definiría como una persona curiosa y entusiasta, me encanta aprender, leer, colaborar, explorar, probar cosas nuevas y socializar. Mi mujer dice que no callo y que soy un poco inquieto.
Este espacio está dedicado a los knowmads digitales, donde quiero compartir mis experiencias tanto personales como profesionales. Este es un proyecto personal que sirve para centrar todo el conocimiento adquirido y experiencias durante más de treinta años de experiencia laboral, y así poder compartirlas contigo.
Quiero contarte historias de cómo he llegado a las cosas y he tomado decisiones a través de los “por qués” y haciendo todo desde un punto de equilibrio en la vida holística, con una cultura slow y minimalista.
Llevo más de treinta años de experiencia profesional y estos últimos 16 gestionando un excelente equipo de trabajo. He ido pasando por distintas áreas de la empresa: técnicas, marketing, ingeniería, experiencia cliente, transformación digital, gestión del cambio y digitalización de procesos, siempre vinculado al mundo de las telecomunicaciones y nuevas tecnologías.
Espero poder ayudarte con tus proyectos y servirte de ayuda.
Hola, soy Diego Manso, soy co-autor de todo este mundo.
Soy estudiante de ingeniería aeroespacial, me apasiona el mundo de la transformación digital, al igual que la aeronáutica, y más desde que he conocido todo lo que se puede hacer con los datos.
La tecnología ha sido un aliado en toda mi carrera, pero además, la curiosidad del por qué de las cosas me ha llevado a participar aquí, en este espacio knowmad, las formas de trabajar, el aprender nuevas habilidades, hábitos, temas que en la carrera no voy a aprender y que solo me las enseña la vida.
Por eso, me uno a esta aventura de explorar nuevos horizontes para adaptarme a las profesiones del futuro.
Este año ha sido muy especial, pues a lo largo del año he tenido que cambiar mi forma de trabajar, de comportarme, de investigar y adaptarme a los cambios para salir adelante. Espero que os gusten las aportaciones en la parte de gestión de proyectos.
Hola, soy Alberto Castro.
Actualmente me estoy especializando en estrategias de marketing digital. Graduado en Sociología en el año 2016, soy apasionado de la lectura y el aprendizaje. Creo que la formación más rápida es ser inquieto y estar siempre alerta.
Me gustan los retos y los nuevos proyectos, especialmente los buenos proyectos. Por eso participo en SerKnowmad; quiero poner a prueba todas las habilidades que he aprendido y las que estoy por aprender, adaptándome a los cambios constantes del mundo digital.
Me gusta trabajar en equipo y compartir ideas. Creo que es inteligente rodearse de gente apasionada y con talento. Es una maravilla poder encontrar espacios donde uno pueda formarse y desarrollarse de forma constante.
Hola, soy Diego Barreira.
Mi propósito es acompañar y facilitar el desarrollo de tu autoliderazgo para que descubras tu auténtica marca personal y tu estrategia de comunicación.
Al principio de mi carrera, me resistía a mostrarme. Me ocultaba tras el nombre de mi productora audiovisual hasta que comprendí que mis clientes me contrataban a mí, por el valor diferencial que yo aportaba, por mi forma de ser, ya que podían apreciar mi pasión por lo que hago, mi profesionalidad y mi aprecio y cuidado por los detalles.
Durante 13 años dedicados a la comunicación y 6 años facilitando reuniones, equipos y acompañando a profesionales, he logrado reconocer la importancia de conectar con el propósito, los valores, los recursos e historia personal y profesional para poder desarrollar la marca personal y la estrategia de comunicación. Destaco en este viaje cómo, al desarrollar mi autoliderazgo, los obstáculos, sobre todo internos, son cada vez más fáciles de superar.
Me he especializado en facilitación sistémica, que aporta un marco sobre el que poder sostener la transformación de una forma más profunda y eficiente, con resultados notables en muy poco tiempo y cuidando de las personas.
Mi nombre es Laura Roldán
Me dedico a escribir. Como redactora, he escrito sobre multitud de temáticas, siendo el desarrollo personal mi especialidad. Creo firmemente en el poder que tienen las palabras para sacudir mentes y cambiar vidas. Es por eso que llevo la escritura siempre por bandera y desde pequeña disfruto escribiendo historias y relatos de ficción que me permiten conectar con las personas a través de mis emociones, personajes y mundos.
Soy creadora de Motivación Escritorial, un espacio de escritura en el que me dedico a ayudar y a motivar a las personas para que disfruten de la escritura.
Siempre me ha atraído entender el comportamiento humano para poder crecer como persona y ayudar a los demás. Además de ser educadora infantil, soy estudiante de la carrera de psicología y una gran lectora de libros que me han llevado a mejorar y a desarrollarme como persona.
Mis grandes pasiones son la escritura y el desarrollo personal, por lo que tanto personalmente como profesionalmente siempre trato de disfrutar de lo que considero mis mundos.
Hola, soy Monserrat Laguna
Como veras tengo una doble vida, por así decirlo. Estudié Ciencia Política y Relaciones Internacionales y tengo un empleo ad hoc que me permite aprender cosas de distintos temas y adquirir nuevas habilidades. Mi carrera profesional se mueve entre los espectros de lo social y los datos. Pero además, tengo una vena creativa que me ha llevado a explorar nuevas formas de plasmar ideas y de comunicar. En mis tiempos libres me dedico a realizar diversas actividades creativas que me completan como persona. A veces mis dos vidas se tocan y un ámbito de mi vida me ayuda realizar mejor las actividades del otro ámbito.
Amo los mapas, los datos, resolver problemas, dibujar, pintar, leer, crear y aprender.
Mis mapas los veras en la ruta Knowland, para que los puedas explorar.
Como puedes ver, somos un equipo muy pequeño. Estamos empezando y tenemos algunos colaboradores que nos van pasando temas, así como amigos, familiares (FFF) y estamos buscando nuevos “knowmads” digitales capaces de hacer que este proyecto gane en talento, valor y, sobre todo, nos ayude a ser mejores. Si crees que eres un candidato digno – solo trabajamos con personas seguras de sí mismas – y que comparten nuestra misión y valores, la de capacitar a las personas para que puedan vivir la vida según sus propios términos, no dudes en enviarnos tu candidatura.
Nuestra filosofía y lo que estamos buscando.
En SerKnowmad siempre estamos buscando contenido excelente de personas de mentes afines.
Si estás interesado en escribir para para nuestro blog a continuación hay algunas cosas para tener en cuenta.
Si cumples con los criterios y está satisfecho con las pautas, póngase en contacto con nosotros y presente algunas ideas.
Lo que estamos buscando:
Contenido nítido e interesante que añade valor
Consejos prácticos e ideas tangibles para las personas interesadas en el desarrollo profesional, la gestión, vida knowmad, transformación digital y nuevas tecnologías para aplicar en la vida, y el liderazgo y que se preocupan por vivir vidas productivas y satisfactorias, según las temáticas que veremos a continuación.
Contenido 100 por ciento único. Un mes después de la publicación, los escritores pueden reutilizar publicaciones y publicar en otros sitios (como sus blogs, LinkedIn o RR. SS, así como usar un enlace de vuelta a la publicación original.
Más de 750 palabras
Infografía solamente es uno de los formatos que más nos gusta y estamos creando un canal en Pinterest.
Una imagen con atribución de dónde es la foto, quién la tomó o si prefiere una ilustración en línea con el blog.
Lo que no estamos buscando:
Contenido reciclado
Infografía solamente, como hemos dicho anteriormente nos gustan, pero deben de venir acompañadas de una breve explicación.
Artículos que no tienen nada que ver con la gestión, vida knowmad, el liderazgo, productividad, …………..
Artículos mal escritos
Pitches de personas que están tratando de comercializar sus propios productos
Lo que haremos y no haremos:
No publicará contenido sin autor ni con nuestro nombre. Si lo escribes, tomas posesión del contenido, tu nombre no es el nuestro
No Vamos a editar el artículo, solo lo adaptaremos tanto como sea necesario para su visualización.
No incluirá ningún backlinks
No, no tomamos dinero para ello, ni pagamos. Si podemos colaborar en publicaciones de forma compartida.
No. Tampoco vamos a ser una porta de dogmas y de ideología, trataremos el respeto y las forma de pensar de todos.
No incluirá biografía de autor.
No se publicará en su horario. Tenemos mucho contenido y un trabajo pendiente, su artículo a menos que extremadamente sensible al tiempo (a decidir por los editores) se publicará al final de la semana
Consejos de escritura a tener en cuenta:
Supongamos que su público no sabe nada: esta es una regla importante del periodismo. Esto significa definir en primer lugar todos los acrónimos, definir todos los conceptos (incluyendo ágil y Scrum), explicar a su audiencia por qué es importante para ellos, tratar de abordar siempre el problema y la solución. (Es decir: nuestra audiencia nunca ha oído hablar de ágil.)
Habla con tu audiencia: Usa “Tú” y “Nosotros” y cuando sea apropiado “yo” para contar tu historia. No use frases aburridas como “One” o para bordear en general en tercera persona. Trae al lector.
Ideas temáticas (estas son sólo es una guía no dude en presentar muchas otras ideas)
Qué es liderazgo, autoliderazgo, y que no es….
Por qué las habilidades de liderazgo son importantes para los nómadas del conocimiento
Habilidades de liderazgo para el cambio
Liderazgo digital
¿Cómo ser un administrador remoto?, teletrabajo, iwork….
Liderazgo con el ejemplo
Gestión del tiempo,
Todo lo referente a la productividad.
Motivación
Diversidad de equipos
Auto-organización
Cultura de retroalimentación
Trabajo flexible
Aprendizaje de larga duración
Transparencia
Nómadas digitales
Negocio orientado a un propósito@@
Hábitos
Educación y autoaprendizaje.
Aprender Aprender
….
