Una de los objetivos del blog es ayudarte a ser un perfecto knowmad digital y para ello una de las patas de este site va a ser la lectura recomendada junto con resúmenes de libros, videos, audiolibros, sketchnotes para que sea más fácil la compresión.
Estos 10 libros son para empezar a trabajar la persona estamos en la etapa 0 y vamos a trabajar quien soy, estos libros forman parte de los principios, valores de un buen knowmad.
En mi caso muchos de ellos me han marcado como persona y como profesional.
La selección no la he realizado yo, lo que hice ha sido recopilar los libros que me han recomendado varias veces a lo largo de mi trayectoria y me han servido para ser un un buen knowmad.
Quien ingresa en el mundo de los knowmad sabe que es necesario mantenerse actualizado, pulir sus propias capacidades, agregar nuevos conocimientos y siempre estudiar nuevas formas y soluciones para mejorar sus habilidades y mejorar hábitos de forma continua.
Para todo esto, no hay solución mejor y más completa que cultivar el hábito de la lectura. Y créelo: no estamos haciendo un discurso motivacional como aquel que está destinado a los niños para incentivarlos a leer y estudiar. Esto que te digo lo llevo al extremo de que ya no puedo vivir sin escuchar audiolibros mientras voy andar y luego repasar en la tablet los aspectos más relevantes que te cuento en estos post.
Mucha de la lectura que vamos a ver viene recomendad por varios de los más grandes e importantes líderes de la actualidad como un pilar central para el éxito. Estamos hablando de nombres como Bill Gates, Mark Zuckerberg, Elon Musk, Warren Buffet, Oprah Winfrey y J. K. Rowling. Todos ellos son lectores asiduos y atribuyen una parte significativa de su éxito al hábito de leer.
En este momento, debes estar pensando:
Hay tantos libros y autores disponibles en el mercado. ¿Cómo voy a saber cuáles me pueden ayudar? Pues eso es uno de los objetivos de este sitio el hacer pequeños resúmenes ver casos donde aplicarlos y que en menos de una hora tengas la información necesaria para sacarle el mayor partido. Luego si quieres comprarlo te dejo el enlace para que lo puedas adquirir en papel o como más te guste.
1. La Paradoja: una historia sobre la esencia del liderazgo – James Hunter
En la obra se presenta la historia del protagonista, Leonard Hoffman, un gran empresario estadounidense que decide dejar su carrera para convertirse en un monje benedictino.
La historia está repleta de enseñanzas que revelan cómo las filosofías y el modo de vida de un monje son esenciales para llegar a ser un líder con éxito y, más que eso, para formar seres humanos mejores para la sociedad, amigos, familia o cualquier otra circunstancia.
El éxito de la obra es tan grande que los CEO de todo el mundo lo consideran un libro de cabecera y de consulta constante, además de que algunos de ellos la eligen como de lectura obligatoria para aquellos profesionales en busca de ascensos.
2. El libro de las pequeñas revoluciones – Elsa Punset
Este libro ofrece pequeñas lecciones y entrenamientos dedicados a dejar de lado la timidez, la tristeza, la soledad y otros aspectos que afectan de forma negativa la vida profesional y también personal.
La autora propone por medio de pequeñas revoluciones una nueva manera de enfrentarte a las emociones negativas que forman parte de lo cotidiano.
3. Time, Talent, Energy – Michael Mankins y Eric Garton
El libro fue escrito por dos de los consultores de Bain & Company y tiene como objetivo enseñar cómo optimizar el tiempo de trabajo de tu equipo corporativo, explorando los talentos propios de cada empleado, además de motivar al equipo de forma constante para que puedas alcanzar las metas marcadas y seguir la ruta trazada.
La obra tiene ejemplos prácticos que pueden servir como una guía para líderes que desean aprovechar al máximo la productividad de sus colaboradores.
El libro tiene una lección principal: la gestión del capital humano necesita disciplina, lo que es un punto importante para que los líderes repiensen y reformulen algunas actitudes.
4. El silencio en la era del ruido – Erling Kagge
La vida agitada de la ciudad, caracterizada por el exceso de ruidos, informaciones y estímulos, está empobreciendo la vida interior. Y es por esa razón que el autor noruego retrata la importancia de dedicarse al silencio y autoconocimiento.
El libro le permite al lector apreciar la vida personal y profesional con mayor claridad, sensibilidad y desde otra perspectiva.
Este libro te va a marcar unir mucho con la vida nórdica o cultura slow pues te va hacer ver la vida desde otro punto de vista.
5. Becoming the Boss – Lindsey Pollak
El libro es una especie de guía de liderazgo para profesionales más jóvenes y contiene pruebas, aplicaciones y sitios web que pueden ayudarles en su día a día corporativo. Sin embargo, también puede ayudar a los profesionales con más experiencia a entender a sus compañeros de trabajo.
La obra ofrece varias ideas destinadas a la elaboración de un estilo propio de liderazgo, sea cual sea tu edad, además de estimular la reflexión sobre las variadas formas de comunicación con clientes, jefes y empleados de todas las generaciones.
6. Influencia: Un libro fascinante sobre la ciencia y la práctica de la persuasión – Robert Cialdini
En esta aclamada obra, Robert Cialdini enseña que la influencia y la persuasión son los pilares para el liderazgo. En otras palabras: para liderar, necesitas aprender, antes que todo, a ejercer tu influencia sobre otras personas y convencerlas de lo que dices.
A lo largo de la obra, el autor y psicólogo estudia los mecanismos que auxilian en el proceso de convencimiento e influencia de una persona. Además, ofrece consejos y ejemplos para que el lector ponga sus técnicas en práctica y logre liderar equipos con más éxito.
(Aquí en el blog, tenemos un post que habla de los disparadores mentales que veremos en algún post y que puedes aplicar en tu día a día para convencer a las personas a comprar un determinado producto o solución).
7. Primero lo primero – Stephen R. Covey
Por medio de ejercicios prácticos, el libro se propone enseñarle al lector a descubrir su verdadera misión, establecer metas para obtener más calidad de vida, optimizar las tomas de decisiones importantes y así poder maximizar y mejorar la productiva en vida cotidiana.
En este libro Stephen Covey profundiza más en el tema de las prioridades, aunque lo nombre en casi todos sus libros.
8. Las 21 leyes irrefutables del liderazgo – John C. Maxwell
En las 21 leyes irrefutables del liderazgo, John C. Maxwell da respuesta a dos preguntas centrales:
- ¿Te consideras un verdadero líder?
- ¿Cuál es la imagen que tus liderados tienen de ti?
A partir de estos dos cuestionamientos el autor busca demostrar que el conocimiento teórico no basta para que alguien sea un buen líder.
Para el autor, existen ciertas reglas prácticas que son imprescindibles para asumir un papel de liderazgo, sea político, corporativo o de cualquier otro tipo. Estas reglas son las 21 leyes anunciadas en el título.
El éxito de la obra es tan grande que, además de convertirse en un best-seller, hace que el autor sea considerado por seguidores del mundo entero como un autentico guru y autoridad en temas de liderazgo. A lo largo del libro, demuestra la aplicación de cada una de las leyes en la práctica.
9. Liderazgo, principios de oro – John C. Maxwell
En el libro Liderazgo, principios de oro, el autor John C. Maxwell hace una recopilación de todo lo que aprendió a lo largo de su vida y carrera.
El autor pasó más de 10 años elaborando la obra que describe una jornada que comienza en 1964, cuando tenía solo 17 años y empezó a interesarle el tema, y culmina con su reconocimiento como el mayor formador de líderes de la actualidad.
10. Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva – Stephen Covey
Este libro es considerado un verdadero fenómeno editorial del mundo de los negocios y elegido como el más influyente del siglo XX por la revista Forbes. Ya son más de 15 millones de copias vendidas y traducciones a 38 idiomas desde su lanzamiento, hace 30 años.
Hay ediciones actualizadas de la obra con trechos inéditos mostrando cómo los siete hábitos, bueno habría que decir ocho pues hay un libro a mayores que solo habla del octavo. Pero todos estos hábitos hacen que quien los cultiva se desarrolle de manera mucho más productiva y eficaz, como cualquier líder necesita ser.
El libro aporta una lista con siete principios conducentes al logro de la interdependencia efectiva. Según el autor, estos siete principios se alinean con la ética del carácter, que según él son atemporales y universales.
Y entonces… ¿Te ha gustado la idea de pulir tus conocimientos con estos libros sobre liderazgo?. Piensa que como Knowmad vas a tener que trabajar sobre todo el autoliderazgo.