Atención Intensa
Desarrolla una concentración profunda en 7 días o menos ¿Sigues saltando de una tarea a otra? ¿Te cuesta mantenerte concentrado el tiempo suficiente para lograr
El nuevo management tiene que estar centrado en la persona y no en el resultado. Reivindicar un nuevo modelo de management que se adapte a un entorno cada vez más VICA (Volátil, Incierto, Complejo y Ambiguo) o VUCA en ingles y que al mismo tiempo, se centre en las personas y no en los resultados.
Desarrolla una concentración profunda en 7 días o menos ¿Sigues saltando de una tarea a otra? ¿Te cuesta mantenerte concentrado el tiempo suficiente para lograr
Cuando llevaba un equipo de trabajo, una de las cosas que le comentaba es que podríamos trabajar como esclavos, pero era mejor trabajar con cabeza,
El manager al minuto es una historia concisa y fácil de leer que revela tres secretos muy funcionales: objetivos de un minuto, alabanzas de un
La Quinta Disciplina es el primer libro de Management del siglo XXI. Una obra precursora sobre la construcción de organizaciones inteligentes, abiertas al aprendizaje. A
Aprende cómo tomar la mejor decisión posible, aplicando diferentes visiones que te permitan conocer todos los ángulos. Aprende a dirigir reuniones efectivas. Aprende a simplificar
Como todas las personas nos enfrentamos todos los días a la toma de decisiones, decisiones, decisiones.y más decisiones. Nos enfrentamos a cientos de ellas todos
Aqui estamos ante otro de los libros que casi es de obligada lectura. Pues como veréis, el conseguir cautivar, tal como lo define Guy Kawasaki,
Una tribu es cualquier grupo de personas, muchas o pocas, conectadas unas a otras, a un líder y a una idea. Durante millones de años
Para aportar ideas valiosas, un ponente necesita perspectivas muy variadas sobre un mismo tema. También ayuda, y mucho, conocer temas sin relación aparente, con los